Рады сообщить, что в список наших партнеров вернулся сайт Trudvsem.ru
Портал Trudvsem.ru или “Работа в России” является государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Ежемесячно на сайте ищут работу почти 4 000 000 человек.
Помимо вакансий на Trudvsem.ru содержится ряд сервисов, аналитических данных и статей, полезных как работодателям, так и соискателям. Например, справочник востребованных профессий, исследования предложений о заработной плате, интерактивная карта, отражающая ключевые показатели по регионам России.
На данный момент к публикации на сайте принимаются только вакансии Москвы и Московской области. Обращаем ваше внимание на то, что вакансии от частных лиц не допускаются к размещению на Trudvsem.ru.
Отклики соискателей с данного сайта будут собраны в разделе “Кандидаты”, вам останется только выбрать лучших.
Также информируем вас о том, что Федеральным законом от 28.06.2021 № 219-ФЗ внесены изменения в Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в РФ". Данные изменения обязывают большинство работодателей с 1.01.2022 размещать на портале “Работа в России” следующую информацию:
- о свободных рабочих местах и вакантных должностях;
- об условиях привлечения работников;
- о специальных рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов.
Требование о размещении вакансий на Trudvsem.ru обязательно для:
- ИП и организаций, у которых численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
- новых организаций (в т. ч. созданных в результате реорганизации), если численность их работников превышает 25 человек;
- органов государственной власти РФ и субъектов РФ;
- органов местного самоуправления;
- государственных и муниципальных учреждений;
- организаций, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.
За непредставление или несвоевременное представление сведений, указанных в Законе от 19.04.1991 № 1032-1, предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц – от 300 до 500 руб., на юридических лиц – от 3 000 до 5 000 руб. (ст. 19.7 КоАП РФ).
С рекомендациями для успешного размещения ваших вакансий на портале “Работа России” можно ознакомиться по ссылке.
